Wet- en regelgeving · 24 aug 2015
De eerste veranderingen door de nieuwe Wet Werk en Zekerheid (WWZ) traden op 1 januari 2015 in werking. Deze zijn...
De eerste veranderingen door de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) traden op 1 januari 2015 in werking. Deze zijn vooral...
De ontslagregels onder de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) zijn per 1 juli 2015 in werking getreden. Het nieuwe...
Veelgestelde vragen
Een goede afstemming van de werktijden van de onderneming op de wensen van de klanten is een randvoorwaarde voor...
Hoeveel vakantiedagen bouwen zieke werknemers op? En als zieke werknemers op vakantie gaan, mogen corporaties deze...
Flexibel omgaan met werktijden is een belangrijk onderdeel van Het Nieuwe Werken. Steeds meer corporaties willen...
